İş Hukuku · 18 Ekim 2026 · 2 dk
Çocuk İşçiliği Yasağı ve Çalıştırılabilecek Hafif İşler
On beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması İş Kanunu m.71/1 uyarınca yasaktır. On dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış çocuklar, gelişimlerine ve okula devamlarına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilir. Hafif işleri yönetmelik belirler. Eğitim döneminde okula devam eden çocuk, eğitim saatleri dışında en fazla günde iki, haftada on saat çalışabilir (m.71/5). Okul kapalıyken sınır m.71/4'tür: günde en çok yedi, haftada otuz beş saat; on beş yaşını tamamlayanlarda günde sekiz, haftada kırk saate kadar. On dört yaşını doldurmamış çocuklar yalnızca sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde, yazılı sözleşme yapmak ve her faaliyet için ayrı izin almak şartıyla çalıştırılabilir. Bu bir ön bilgilendirmedir, hukuki görüş yerine geçmez.
Çocuğun gördüğü iş okula gitmesine engel olamaz ve derslerini düzenli izlemesine zarar veremez.